劳动仲裁申请流程及所需材料

劳动仲裁申请流程

第一步、提交申请

申请人按固定格式填写书面的劳动仲裁申请书，申请书中应当包含：申请人姓名、年龄、性别、住所及用人单位名称、地址、法人等信息；仲裁诉求及理由、相关证据等。

第二步、仲裁受理

将仲裁申请书提交至离被申请单位最近的劳动仲裁机构，劳动仲裁委员会会在收到申请书的五个工作日内给出受理或不受理的决定。

第三步、开庭审理

在开庭前，会通过书面形式将开庭日期、地点通知仲裁双方，无正当理由不得缺席。

第四步、仲裁调解

仲裁庭首先以调节为主，在事实明确的前提下，促使双方自愿达成调节协议，若调节不成的，仲裁庭会及时给出裁决结果。

劳动仲裁所需材料

1、劳动仲裁申请书；

2、申请人身份证明，被申请人身份信息；

3、劳动关系证明，如劳动合同、实际工作证明等；

4、送达地址信息，被申请人的地址。

以上劳动仲裁申请流程及所需资料仅供参考，一切以实际办理为准。如果您对劳动仲裁申请仍有疑惑，欢迎咨询我们。